Стабилна радна места и у 2013

Нова запошљавања најављују “Металац”, ДИС, “Енергопројект”, “Делхаизе”…
Извор: Блиц ен де

Најуспешније српске фирме не намеравају да деле отказе ове године. Без обзира на привредну кризу, даљи пад животног стандарда и смањен обим пословања, водећи српски привредници обећавају стабилна радна места, а многи од њих најављују и нове конкурсе јер, како кажу, “поваћавају обим посла”.

– Ми ћемо ове године запослити још 50 радника, што је у складу са вишегодишњом пословном политиком фирме. Сваке године у просеку запошљавамо од 50 до 100 радника, а прошле смо запослили чак 250 нових радника, јер је раст обима производње био 25% – најављује директор “Металца” Драгољуб Вукадиновић.

Иван Шулеић, ПР компаније ДИС, каже да та фирма планира нова запошљавање већ наредног месеца.

– Планирамо да примимо 100 радника у Нишу, где отварамо маркет – каже Шулеић.

Директор “Енергопројекта” Владимир Миловановић каже да његова компанија планира да запосли барем 50 инжењера и других високообразованих стручњака “уколико се у Србији реализују све планиране инвестиције”.

– Циљ нам је да кроз реализацију неких домаћих послова, што више младих обучимо за послове које уговарамо мимо земље – каже Миловановић.

Татјана Красуља, директор ХР – а “Атлантиц Групе”, каже да ова компанија има у плану да запосли још 40 радника у различитим сегментима пословања, првенствено у продаји.

Нова радна места најавили су, између осталог, и трговински ланци “Делхаизе” ин “Универеџпорт”, пише “Блиц”.

Posted on March 30, 2013, in Људски ресурси. Bookmark the permalink. Leave a comment.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: